Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
Présentation de l'entreprise
Eovi services et soins - Eovi handicap, premier acteur en Drôme/Ardèche dans les soins et les services d'accompagnement mutualiste : services à la personne, hébergement de personnes âgées, handicap, centre de santé, optique, audition, crèches . Forte de 1400 collaborateurs, nous facilitons l'accès aux soins pour tous.
Description du poste
Recherchons pour notre micro-crèche "A petits pas" située dans la Drôme provençale aux Pilles (26110) ANIMATEUR PETITE ENFANCE (H/F) à pourvoir de suite.
Missions :
Poste polyvalent avec des missions d'entretien de locaux, de cuisine et bien évidemment l'élaboration de projets éducatifs, des activités pédagogiques, des évènements familiaux, des ateliers créatifs avec l'ensemble de l'équipe éducative.
Il faudra être moteur dans ses démarches professionnelles et gagner en autonomie.
Des réunions d'équipe sont prévues toutes les 7 semaines (2h).
Des Séances d'analyses de pratique prévues tous les 2 mois (soit 5 séances sur l'année de 1h30). Ces temps sont fixés en dehors des temps d'accueil des familles/enfants (à partir de 19h)
Aptitudes :
- Motivée et dynamique
- Flexibilité des plannings
- Autonomie
- Prise d'initiatives
- Travail d'équipe
- Adaptabilité
Rémunération : selon CC ANEM
Diplôme requis : DE d'animateur petite enfance
CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé
Horaires : 30H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon CC ANEM