Animateur/Animatrice Pause Méridienne (H/F)

Coordination Action Projets est une association de loi 1901, à but non lucratif. L'Association CAP est en marché public et est missionnée, à ce titre par la ville de Saint-André-Lez-Lille afin de coordonner l'offre et la demande d'accueil en matière de Petite Enfance (0-3 ans) et d'enfance (2-14 ans)

Vos missions :

Vous encadrez les enfants dans les écoles de la ville sur le temps de la pause méridienne :
Accueillir les enfants à la sortie de la classe à 11h30
Faire l'appel dans le calme
Prendre les informations relatives aux enfants
Veiller à l'hygiène et la sécurité de chaque enfant (passage aux toilettes et déplacement sécurisé)
Accompagner à la prise du repas, partager et dialoguer sur les aliments proposer et proposer de gouter à tout (attention : gouter mais pas forcer)
Surveiller les temps de récréation et proposer des animations aux enfants volontaires
Accompagner les enfants vers leur enseignant à 13h30
Transmettre les informations relatives aux enfants si nécessaire (fiche incident notamment).
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance Transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Qualité(s) professionnelle(s)

Travailler en équipe Faire preuve de réactivité
S'adapter aux changements

Horaires : 8H Travail en journée

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon grille conv