Animateur / Animatrice multi-sites périscolaires (H/F)

Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra:

Assurer l'accueil physique de publics et des familles,
Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique,
Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique,
Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis,
Évaluer et rendre compte de ses activités,
Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions,
Assurer le relais des informations.

Plusieurs postes à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée Intermittent au sein des CLAE élémentaires avec les horaires suivants en semaine scolaire:
- de 11h30 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
- de 11h30 à 13h30 les mercredis
- de 16h à 17h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Le temps de travail est complété par 3 heures de réunion par semaine.

Possibilité d'heures complémentaires les matins, mercredis après-midi et avances.

Prise de poste immédiate

Débutant accepté selon profil

Lieu de travail : au sein des CLAE géré par LEC Grand Sud ( Centre-ville ou Sud : St Simon, Mirail, Reynerie, Bagatelle, Papus, Croix de pierre )

Classification : groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 260 avec reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles.

Horaires : 18H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,72 Euros sur 12 mois