Animateur / Animatrice Enfance (H/F)

Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique.
Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.

La Communauté de communes Loches Sud Touraine, située dans le département d'Indre-et-Loire entre Tours
Châteauroux et Poitiers, a été créée le 1er janvier 2017 à la suite de la fusion de 4 communautés de communes. Elle regroupe aujourd'hui 67 communes sur 1 809 km2 et comprend près de 53 000 habitants.

La Communauté de communes Loches Sud Touraine est notamment compétente dans les domaines suivants : aménagement de l'espace, développement économique, habitat et inclusion sociale des gens du voyage, collecte et traitement des déchets ménagers, eau et assainissement, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations, Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), tourisme, protection et mise en valeur de l'environnement, politique du logement et cadre de vie, France services, action sociale, santé, petite enfance, enfance et jeunesse, sport, culture et production d'énergie.

?uvrant sur un territoire rural, la Communauté de communes Loches Sud Touraine veille particulièrement à l'amélioration continue de la qualité des services rendus à sa population. En nous rejoignant, vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, aux principes d'autonomie et de confiance accordés aux collaborateurs qui font le service public au quotidien.

Descriptif du poste :

Sous l'autorité directe de la Responsable des Services « Enfance Jeunesse » et du Directeur des accueils de loisirs du Montrésorois (Genillé, Orbigny, Loché-sur-Indrois, Montrésor), vous serez chargé(e) de concevoir et de mettre en ?uvre les activités d'animation et de loisirs :

- Participer à l'élaboration du projet pédagogique

- Proposer et mettre en ?uvre des projets d'animations en assurant la sécurité physique, affective et morale des enfants et en élaborant des bilans des actions menées

- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants

- Accompagner les enfants dans les différents temps de l'ALSH (sorties, repas, temps calmes, etc.)

- Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction

- Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène et s'assurer de la bonne tenue des locaux

- Veiller à l'application du règlement intérieur

- Participer à la préparation et aux réunions d'équipe

- Assurer l'accueil des familles et effectuer le pointage des présences

Compétences et qualités :

- Être titulaire du BAFA au minimum, BPJEPS ou DUT Carrières Sociales souhaités
- Être titulaire du permis B,
- Connaissance du public adolescent / Expérience en animation jeunesse souhaitée
- Posséder une parfaite connaissance des règles de sécurité, de la réglementation dans le domaine de l'animation et l'encadrement
- Être en capacité d'accompagner les jeunes

- Capacités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique, des réseaux sociaux, etc.
- Savoir concevoir et réaliser des projets, puis les analyser / évaluer
- Être dynamique, autonome et créatif
- Faire preuve de rigueur et disponibilité (soirées, week-ends, séjours)

- Capacité à prendre des initiatives
- Avoir le sens des responsabilités
- Posséder des qualités relationnelles et le sens du service public
- Avoir l'esprit d'équipe, travailler en réseau avec les autres composants du service

Horaires : 10H Travail en journée

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Règles de sécurité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 500,00 Euros à 600,00 Euros sur 12 mois