Animateur / Animatrice enfance 11-25 ans (H/F)

Communauté de communes

Missions du poste :
Sous la responsabilité directe du responsable jeunesse et avec sa collaboration, vous aurez pour mission principale l'animation des activités des jeunes de 11 à 25 ans sur le territoire de Moûtiers et d'Aigueblanche.

Dans le cadre des missions d'animation, vous serez chargé(e) de :
Concevoir, animer et accompagner des activités de loisirs en direction des jeunes 11-25 ans :
Assurer la mise en ?uvre et l'encadrement de séjours
Animer et encadrer les temps d'animations aux collèges pendant la pause méridienne
Construire des animations en lien avec l'ALSH enfance, les établissements scolaires et les associations locales
Participer aux réunions d'équipe et de coordination
En fonction des besoins, assumer des remplacements d'autres agents du service enfance/jeunesse

Compétences requises :
BAFA demandé, BAFD, BPJEPS ou DUT carrière sociale souhaité
Expérience dans l'animation du public 11-25 ans confirmée
Disponible, bienveillant, dynamique, autonome et responsable
Connaissance des techniques d'animation (sportives, artistiques, culturelles )
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports
Permis B indispensable pour la conduite d'un minibus 9 places

Conditions d'exercice
Horaires de travail annualisés
Horaires à amplitude variable en fonction des obligations du service (vacances scolaires, pics d'activité liés aux périodes extra et périscolaires)
Intervention sur plusieurs sites

Horaires : 35H Horaires annualisables

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération statutaire