Animateur/ Animatrice de vie sociale locale et culture (H/F)

Le Centre Social Marcelle MENET recrute pour la rentrée de septembre 2023 un animateur de la vie sociale et culture. Sous l'autorité de la directrice du Centre Social Marcelle Menet, et par délégation du responsable du service familles adultes animation globale, la personne recrutée aura pour missions :

-Développer / Accompagner des actions collectives ou activités pour et avec les publics seniors et adultes, avec les habitants, animer la commission « projets d'habitants »
-Assurer l'accueil et l'animation des espaces au sein du Centre Social
-Accompagner les projets en partenariat avec les acteurs « adultes », « seniors » et « solidarité »
-« Aller vers » le public particulièrement les personnes en fragilité ou isolement, créer du lien et mobiliser les habitants
-Être relais sur l'accès à la culture pour tous les habitants, accompagner et /ou coordonner les dispositifs en vigueur (Charte culture et solidarité, projet enfants DEMOS )
-Coordonner le groupe de rédaction du journal de quartier « Zoom à l'EST »
-Proposer des temps d'animations culturelles au sein du Centre Social
-Travailler de manière transversale avec l'ensemble de l'équipe de salariés
-Participer à l'animation de proximité « Hors les murs », et développer des actions sur l'espace public. Participer à la dynamique du Centre Social
-Posséder des connaissance des Centres Sociaux, du fonctionnement de l'association, ses activités et avoir une compétence en accompagnement de projets dans le cadre d'une démarche de développement social local
-Connaissance des publics adultes et seniors et capacité d'organisation et d'autonomie sur la gestion des différentes actions à mener

-Qualité d'écoute et de discrétion,
-Capacité à entrer en contact et accueillir tous les publics et à travailler en partenariat avec les acteurs locaux pour faciliter l'orientation vers les bons relais
-Aptitudes pour le travail en équipe, en partenariat, et avec les bénévoles,
-Capacité d'ancrage sur le territoire
-Appétence pour la médiation culturelle
-Aisance à l'écrit indispensable, maitrise de la méthodologie de projet participatif

Profil recherché :
BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales, BTS ESF ou licence d'animation et/ou expérience équivalente

Les horaires sont répartis du lundi au vendredi, animations le week-end à prévoir, sur la base de 35h soit 1607 heures par an. Un planning horaire sera organisé de manière annualisée pour une organisation efficiente du service
Indice 280 de la convention collective de l'animation ECLAT plus reprise d'ancienneté conformément aux dispositions de la convention.
La valeur du point d'indice V1 est de 6.85? à la date de l'embauche
La valeur du point d'indice V2 est de 6.50? à la date de l'embauche

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

• Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Maitrise de l'outil informatique - Souhaité
• Maitrise des outils numériques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CC indice 280 selon convention ECLAT