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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants, Bas-Rhin (67), 67000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160XHNC
 
 

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Description du poste
 
Dans le cadre du projet social de l'association, vous rejoignez l'équipe Enfance/Jeunesse du Centre socioculturel.

Durant le temps libre des enfants, à l'occasion des loisirs du mercredi, des vacances scolaires et du temps après le soir après l'école :
- Vous participez à la mise en ?uvre du projet social du Csc en matière d'animation enfance-jeunesse
- Vous contribuez à l'élaboration des projets pédagogiques
- Vous concevez, organisez et mettez en ?uvre des animations socioéducatives, socioculturelles et de loisirs pour le public 4/11 ans que vous encadrez
- Vous participez à la définition des ressources à mettre en ?uvre pour réaliser les activités, et participez à la logistique générale du CSC
- Vous collaborez à certaines animations familiales mises en ?uvre par le centre social

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Habilitation BAFA - Exigé
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon convention collective
 
 
 
 
 
 
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