Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)

En quête d'aventure ? Envie de découvrir l'éducation populaire ?

Nous recherchons au sein de notre association, un(e) animateur(trice), en centre de loisirs principalement pour les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires, (Temps de travail annualisé de 12 à 48h semaine selon la période) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (de 3 à 18 mois possible) ou CEE (contrat de vacation à la journée).

Profil recherché : BAFA, BPJEPS, DUT, CAP Petite enfance Ou autre diplôme professionnel dans l'animation.
Débutant accepté avec formation professionnelle envisagée (CPJEPS, BPJEPS...) et/ou alternance, professionnalisation...
Permis B bienvenu

Savoir faire : Encadrement et animation d'un groupe de jeunes dans le cadre d'un accueil de loisirs, veiller à leur sécurité et leur bien être, élaborer et mettre en ?uvre un programme d'activités en lien avec le projet pédagogique.

Savoir être : goût du travail à dominante sociale, partage des valeurs de solidarité et d'entraide, autonomie, rigueur, logique, organisation, bienveillance, sens de la discrétion professionnelle, sens pratique, goût du travail en équipe et capacité à "aller vers", connaissance de l'animation de groupe.

L'aventure vous tente, Faites nous parvenir votre CV par mail.
Merci

Horaires : 26H Travail en horaires fractionnés

Formations

Aucune formation scolaire - Souhait?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Psychologie de l'enfant - Souhaité
• Programme d'animation socio-culturelle - Souhaité
• Droit de l'enfant et protection des mineurs - Souhaité
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Ranger un espace - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération 9 à 12? Brut/H ou