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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F), Nord (59), 59000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161QTHT
 
 

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)

Description du poste
 
Ce centre social recherche un(e) Animateur(trice) CDD à 24h/semaine .

La personne travaillera :
1/ en périodes scolaires : le lundi, mardi et vendredi de 16h à 18h30, le jeudi de 14h à 18h30 et le mercredi (toute la journée)
2/ en périodes de vacances scolaires (du lundi au vendredi).

Le candidat doit obligatoirement avoir l'un de ces diplômes : CAP petite enfance - BAFA - BAFD - CPJEPS (BAPAAT) - BPJEPS
ou souhaite valider un de ces diplômes via un contrat d'apprentissage.

Missions :
Placé(e) sous l'autorité des responsables de secteur, l'animateur(trice) a pour mission de proposer des ateliers d'éveil et de mettre en ?uvre le projet pédagogique afin de favoriser les échanges et de développer l'épanouissement des enfants dans un cadre attrayant et sécurisant.
Les enfants accueillis peuvent être composés d'enfants de maternels et d'élémentaires selon qu'ils interviennent en ALSH où en accueil périscolaire.

Horaires : 24H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1199,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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