Animateur / Animatrice de développement territorial (H/F)

Le Syndicat Mixte d'Alimentation en Eau Potable 4B (SMAEP 4B) est en charge de la production et de la distribution d'eau potable sur 53 communes au Sud du département des Deux-Sèvres (plus de 1000 km de réseau, 28 forages, 49 ouvrages d'art, 15 000 abonnés).

Le Syndicat Mixte d'Alimentation en Eau Potable 4B (SMAEP 4B) est en charge de la production et de la distribution d'eau potable sur 53 communes au Sud du département des Deux-Sèvres (plus de 1000 km de réseau, 28 forages, 49 ouvrages d'art, 15 000 abonnés).

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle qualité de l'eau du syndicat, et en appui à l'équipe déjà en place, l'animateur(trice) aura en charge la mise en ?uvre du programme d'actions territoriales Re-Sources.

Missions générales :

- Mettre en ?uvre le programme d'actions sur le territoire et mobiliser les acteurs ;
- Piloter des groupes de travail (commissions thématiques, comité technique, comité de pilotage) ;
- Accompagner les partenaires et acteurs du programme collectivement et/ou individuellement ;
- Animer les actions auprès des acteurs agricoles (exploitants, organismes professionnels agricoles) et non agricoles (scolaires, grand public, collectivités) ;
- Développer des actions de communication et de promotion du Contrat Territorial ;
- Assurer le suivi des outils de communication existants (site internet, réseaux sociaux, flyers ) ;
- Réaliser des synthèses et des comptes rendus de réunions ;
- Assurer le suivi, le bilan et l'évaluation des actions ;
- Assurer la pérennisation des actions engagées en travaillant avec les acteurs locaux ;
- S'impliquer dans les réseaux d'acteurs locaux et représenter le syndicat dans différentes instances ;
- Organiser et suivre les études nécessaires à la mise en ?uvre du programme d'actions. Passer les marchés publics nécessaires à l'opération et les analyser ;
- Être force de propositions auprès des acteurs locaux (agriculteurs, collectivités ).

Profil et qualités requises :

- Formation en agriculture/agronomie, gestion de l'environnement, niveau Bac+3 minimum, ou expérience dans ce domaine ;
- Connaissances en agronomie, pédologie et sur la gestion des pollutions diffuses ;
- Des connaissances en hydrogéologie serait un plus ;
- Connaissances des collectivités territoriales et des principaux partenaires de la gestion de l'eau ;
- Autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle, goût pour le travail de terrain, capacités d'analyses et de synthèses ;
- Capacité d'animation et avoir une démarche constructive ;
- Maîtrise des outils informatiques et SIG (QGis) ;
- Posséder le permis B

Conditions :

- Poste basé à Périgné (25km de Niort) ;
- Poste à temps complet : 35h hebdomadaires ;
- Travail à horaires fixes ;
- Travail de bureau et de terrain ;
- Véhicule de service ;
- Forfait mobilités durables ;
- CDD d'un an.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1870,00 Euros à 1970,00 Euros sur 12 mois