Animateur / Animatrice d'atelier pour personnes handicapée (H/F)

Le Centre Communal d Action Sociale (CCAS) est un établissement public communal, en charge de la politique municipale en faveur des seniors, des personnes en difficulté et des personnes en situation de handicap.

Missions :
Assurer la prise en charge sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités techniques de production dans le respect des outils de la loi 2002.2 et celle de février 2005. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Coordonner et encadrer les activités à caractère professionnel de l'atelier.

Fonctions :
- Gestion des ateliers :
- Participer à l'élaboration des besoins d'investissements, des achats de matières premières, du matériel ;
- Participer à la prospection et au développement des aspects commerciaux. Participer à la négociation avec les fournisseurs et les clients ;
- Participer à l'élaboration des outils de la loi 2002-2 et 2005, du plan de transformation des ESAT ainsi qu'aux documents réglementaires dans le cadre d'une démarche participative ;
- S'approprier les outils et les procédures ;
- Être responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'atelier ;
- Assurer la liaison de l'information avec la direction et l'ensemble de l'équipe ;
- Gérer, organiser et contrôler la production ;
- Gérer et assurer le suivi du matériel utilisé pour la production ;
- Approvisionner et gérer les matières premières nécessaires à la production ;
- Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité dans les ateliers
- Participer aux réunions internes et externes, élaborer les comptes rendus ;
- Assurer ponctuellement des livraisons de produits
- Accompagnement des travailleurs :
- Préparer les personnes accueillies en ESAT à la réalité du monde du travail avec des exigences de qualité ;
- Élaborer et assurer le suivi du projet individualisé en concertation avec la personne en situation de handicap et les acteurs concernés ;
- Assurer auprès des personnes les apprentissages techniques liés avec l'activité professionnelle ;
- Participer à la gestion des phénomènes de groupe et aux situations liées aux troubles et comportements des personnes en situation de handicap ;
- Participer aux activités extra professionnelles proposées par l'ESAT ;
- Participer à la mise en ?uvre des projets de formation et de qualification des adultes accueillis ;

Horaires :
Du Lundi au Vendredi, Rue d'enfer : 8h30 - 16h45.
45 minutes de pause déjeuner ; 37h30 par semaine
25 jours d e congés + 15 jours de RTT

Profil :
- Savoir-faire :
- Travail d'équipe et en transversalité ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Qualités relationnelles et de communication ;
- Etre force de proposition ;
- Connaissances en ergonomie et en psychosociologie du travail ;
- Formation technique en électromécanique ou expérience vivement souhaitée dans ce domaine ;

- Savoir-être :
- Rigueur ;
- Discrétion ;
- Disponibilité ;
- Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse des situations, des pratiques ;
- Capacités d'adaptation, d'initiative et d'anticipation.

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité
• Concevoir une animation événementielle - Souhaité
• Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération 1600 euros net