Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Animateur H/F pour notre résidence services seniors Les Girandières à Trélissac, 87 appartements.

Sous la responsabilité du Directeur de Résidence, vos missions seront :

Des activités socio-culturelles:
-Participer à l'organisation d'évènements développant la notoriété de la résidence.
-Veiller au respect de la Charte des droits et libertés de la personne accueillie, les principes éthiques et déontologiques.
-Veiller à la mise en application des processus de la certification et de labellisation.
-Elaborer les programmes mensuels et hebdomadaires d'animation.
-Réaliser ou organiser les différentes animations du programme.
-Transmettre à la Direction le planning et récapitulatif des animations ponctuelles.
-Participer à la réalisation d'éléments de décoration avec les résidents.
-Suivre la participation des résidents et éventuellement des personnes extérieures.
-Proposer aux nouveaux résidents de participer aux animations et aider à leur intégration.
-Participer à la réalisation des objectifs des projets personnalisés des clients SAP.

Savoir-faire
Maitriser les outils bureautiques (Pack Office) et les outils de communication (Internet, messagerie )
Connaissances du public vulnérable.

Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue et savez vous adapter à des publics divers.

Avantages du poste:
- Une intégration adaptée à votre profil
- Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution
- L'accès à un parcours de formation complet

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques d'animation de groupe - Souhaité
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité
• Concevoir une animation événementielle - Souhaité
• Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 1747,00 Euros sur 12 mois primes assiduité trimestrielle