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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, Marne (51), 51100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161RYNV
 
 

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Description du poste
 
Votre mission vise à prendre en charge les enfants de 2 à 12 ans (écoles maternelle et élémentaire) en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives sur les temps périscolaires. Accueillir les enfants à leur arrivée le matin lorsqu'ils sont déposés et les récupère le soir, à la sortie des classes, en leur proposant des activités jusqu'à la venue des parents. L'ensemble de l'équipe d'animation se répartit les groupes d'enfants en fonction des classes d'âges. Chaque animateur entreprend une série d'activités qu'il aura au préalable préparées et qu'il encadrera dans le respect des règles de sécurité.
Lundi : 6h45 - 8h45 / 11h15 - 14h30 / 17h30 - 19h30
Mardi : 6h45 - 8h45 / 11h15 - 14h30 / 17h30 - 19h30
Mercredi : 8h15 - 12h15 / 13h - 19h
Jeudi : 6h45 - 8h45 / 11h15 - 14h30 / 17h30 - 19h30
Vendredi : 6h45 - 8h45 / 11h15 - 14h30 / 17h30 - 19h30

Poste à pourvoir dès que possible.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Décorer et mettre en place des espaces d'animation - Exigé
  • Ranger un espace - Exigé
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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