Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Missions principales :
Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM :
Assurer l'accueil physique des enfants et des familles
Mettre en place des projets d'animation
Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène)
Participer à l'entretien du matériel et des locaux
Participer, au sein d'une équipe, à la mise en ?uvre d'un projet pédagogique :
Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique
Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis
Participation au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique
Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis :
Faire le suivi sanitaire des enfants
Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM
Respecter les règles d'hygiène et sécurité

Diplômes requis :
BAFA, CAP Petite enfance, CQP Animateur périscolaire validé ou équivalence, Licence STAPS, CPJEPS, BPJEPS

Compétences requises :
Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant et le jeune
Savoir analyser un problème, une situation et y remédier
Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu
Connaissances des techniques d'animation

Qualités requises :
Sens de l'organisation,
Rigueur,
Aptitude au travail d'équipe,
Capacité d'adaptation,
Capacités relationnelles.

Conditions de travail :
Type de contrat : CDII
Temps de travail : 10H/semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) hors mercredis et vacances scolaires
Horaires de travail : 16H30-19H
Temps de préparations et réunions rémunérées
Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales
(Fiche de poste 4-4-a).
Poste à pourvoir à partir du : 4/09/2023
Possibilité de multi employeur pour un complément de temps de travail (même secteur)

Horaires : 10H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération convention collective