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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F), Haute-Garonne (31), 31620

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160SYRV
 
 

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

Description du poste
 
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra :

- Assurer l'accueil physique de publics et des familles
- Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique
- Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis
- Évaluer et rendre compte de ses activités
- Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions
- Assurer le relais des informations.

2 postes à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée Intermittent avec les horaires suivants en semaine scolaire :

1 poste ( Animateur Périscolaire ) :
- De 11h30 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
- De 11h30 à 13h30 les mercredis
- Plus quelques soirs en fonction des besoins d'encadrement (de 16h à 18h )

1 poste ( Animateur Périscolaire et extrascolaire jeunesse ) :
- De 11h30 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
- De 11h30 à 13h30 les mercredis
- De 13h30 à 18h30 les mercredis après-midi des semaines scolaires auprès du centre jeunesse.
- Plus quelques soirs en fonction des besoins d'encadrement (de 16h à 18h )


Le temps de travail peut être complété par des heures de réunion et de préparation.

Horaires : 12H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,72 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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