Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

Pour la rentrée septembre 2023, la Ville de Besançon recrute pour la Direction Education, des animateurs.trices périscolaires (CDD) pour encadrer des groupes d'enfants avant et après l'école (matin, midi, après-midi).
Chaque animateur.trice propose des ateliers à caractère éducatif favorisant le bien-être et le développement de l'enfant dans le cadre d'un projet pédagogique.
Les accueils périscolaires du midi et de l'après-midi sont déclarés en accueil de loisirs sans hébergement. La Ville de Besançon recherche en priorité des animateurs.trices qualifié.e.s BAFA (ou équivalent) minimum.
Elle permet également aux personnes motivées d'être recrutées sans qualification et offre la possibilité de se former gratuitement au BAFA.
Contrat sur l'année qui peut aller de 12 à 36 mois.
Missions :
Assurer le bon déroulement des accueils en prenant en charge des enfants de 3 à 10 ans
Programmer, encadrer et animer les activités
Assurer le lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Veiller au respect des règles d'hygiène et de vie en société
Participer au suivi administratif : pointage
Horaires pour le lundi, mardi, jeudi et vendredi :
Le matin, amplitude horaire maximale de 7h25 à 8h25
Le midi, amplitude horaire maximale de 11h40 à 14h
L'après-midi, amplitude horaire maximale de 16h15 à 18h05
Et des temps de préparation et de réunion organisés chaque semaine
Rémunération :
Prise en charge du repas de midi (vous mangez avec les enfants).
Profil :
BAFA ou équivalence fortement souhaitée (cf. liste annexée avec le formulaire de candidature)
Recrutement organisé le 27 JUIN dans les locaux de la Mairie.
Pour postuler : https://emploi.grandbesancon.fr/28_offre-emploi-cdd-animateurstrices-periscolaires-a-temps-non-complet-pour-la-direction-education.html

Horaires : 21H Travail en journée

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Varie selon le taux d'emploi