Animateur/Animatrice d'Actions (H/F)
Description du poste
Elle/il est chargé/e de l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé
PERMIS B OBLIGATOIRE
DEBUT CONTRAT SOUHAITE : dès que possible
- Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l'action.
- Met en ?uvre les outils d'animations et d'organisation nécessaire aux actions.
- Prépare la ou les activités dont elle/il a la charge en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les
partenaires impliqués.
- Assure la préparation logistique et celle du matériel de prévention, la documentation, les fournitures,
etc, nécessaires à la réalisation de ses activités et en gère les stocks. Participe à la gestion des locaux
et des matériels mis à disposition
- Participe à l'évaluation de l'action en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires
impliqués ; rédige les comptes-rendus d'action, recueille les indicateurs permanents d'activité, formule
des propositions quant à l'évolution de l'action et notamment des outils.
- Peut être amené(e) à présenter son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs de l'équipe
de volontaires et/ou de permanents du lieu de mobilisation (LM), et participe à la réflexion collective
sur l'évolution générale des actions du LM auquel elle/il est rattaché/e. Peut participer à la réflexion
collective au sein du réseau AIDES (listes de diffusions, groupes régionaux et nationaux, extranet ).
- Participe à la rédaction des rapports d'étape et d'activité ainsi qu'à l'élaboration des fiches action.
- Travailler sur des thématiques propres à nos publics et à la communauté LGBTQI+ en particulier sur les
questions liées à la sexualité, au genre, aux usagers de drogue, à l'accès aux droits des personnes migrantes
Horaires : 35H Travail le samedi
Profil recherché
Compétences
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Exigé
- Créer une relation de confiance - Exigé
- Sensibiliser un public - Exigé
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
- Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Utiliser les outils collaboratifs - Exigé
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1794,00 Euros sur 12 mois