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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs), Tarn-et-Garonne (82), 82370

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161XRTK
 
 

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Description du poste
 
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un(e) animateur(trice) d'accueil de loisirs avec prise de poste immédiate.

Vos missions :

- Participer à l'éveil des enfants dans un environnement calme et agréable et par la mise en ?uvre de projets d'animation et démarches pédagogiques
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités

Roulement de planning sur le créneau de 07h00 à 18h30

Diplôme requis : BAFA ou CAP Petite enfance obligatoire

Poste en CDD jusqu'au au 22/12/2023

Horaires : 28H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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