Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

Identité du poste : Animateurs H/F Loisirs 3 - 12 ans

Niveau de qualification ou diplôme : Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent (ex : CAP Petite Enfance) - Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT

Lien hiérarchique : sous l'autorité du Président des et de la coordinatrice des Francas de Vaucluse ainsi que du directeur (trice) de l'ACCEM.

Mission générale :
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur H/F a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques...) et de mettre en ?uvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants maternels (3/5 ans) et élémentaires (6/10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient.

Activités principales
Encadrement des publics
- Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
- Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
- Veiller au respect des consignes,
- Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Directeur(trice), coordination, pompiers...),
- Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
- Transmettre et faire partager les valeurs éducatives des Francas de Vaucluse
Création de projet et d'activités
- Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
- Imaginer et mettre en ?uvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure,
- Concevoir et mettre en ?uvre des supports d'information et de présentation des projets/activités,
Suivi et évaluation des activités et projets mis en ?uvre
- Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
- Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en ?uvre (tableaux de bords, comptes-rendus...) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues.

Autres activités
- Promouvoir auprès des enfants/familles les actions mises en ?uvre au sein de l'ACCEM (activités proposées),
- Faire un retour aux parents sur les activités effectuées lors de la journée,
- Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état du matériel, des équipements et signaler les besoins,
- Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues.

COMPETENCES REQUISES
Savoirs et connaissances :
- Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant de 3 à 12 ans.
- Notions de réglementation des ACCEM.
- Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours.
- Connaissance des procédures d'évacuation et de confinement.

Savoir-faire et outils nécessaires :
- Analyser et réfléchir sur sa pratique. Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles.
- Créer un cadre sécurisant pour l'enfant.
- Respecter les consignes de sécurité.
- Respecter le secret professionnel et la confidentialité.
- S'intégrer dans une équipe.
- Garder une distance professionnelle dans les relations avec les parents.

Qualités requises :
- Patience et tolérance.
- Esprit d'équipe.
- Créativité et esprit d'initiative.
- Discrétion et vigilance.
- Adaptabilité et souplesse.

Horaires : 48H Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Souhait?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Décorer et mettre en place des espaces d'animation - Exigé
• Ranger un espace - Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 80,00 Euros sur 12 mois