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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F), Seine-et-Marne (77), 77163

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 10 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160VGXQ
 
 

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

Description du poste
 
Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, vous

- encadrez les groupes d'enfants sous votre responsabilité.
- êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- mettez en ?uvre les procédures établies pour la prise en charge des enfants.
- êtes à l'écoute des enfants, vous facilitez l'échange et le partage.
- mettez en place des techniques d'animation et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
- êtes le garant du respect des règles de vie.
- participez activement aux réunions en tant que membre de l'équipe d'animation.

Horaires d'ouverture des structures :
7h - 19h le mercredi
16h - 18h30 du lundi au vendredi (sauf mercredi)

Temps complet annualisé,
Plusieurs postes à pourvoir.
1 poste par centre : Dammartin sur Tigeaux, Pommeuse, Guérard, et Faremoutiers.
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints territoriaux d'animation.
BAFA OBLIGATOIRE.

Pas de travail pendant les vacances scolaires (sauf si intéressé/e et en cas de besoin de la structure - planning à définir)

Horaires : 30H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros Selon grille indiciaire
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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