Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

Commune d'ESBLY (6065 habitants, en Seine et Marne, à 35mn de Paris). Une ville au c?ur d'un territoire en pleine mutation, avec un patrimoine naturel remarquable, et un développement mesuré, à taille humaine.

L'ambition municipale : « offrir un service public de proximité de qualité », en s'appuyant sur un personnel qualifié, compétent, et impliqué dans les projets et actions municipales.

140 enfants le mercredi au Centre de Loisirs
équipe de 18 animateurs
BAFA OBLIGATOIRE

Mission globale : Au sein du service Accueil de Loisirs-Restauration scolaire, l'agent est placé sous l'autorité d'un responsable pour accueillir les enfants, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants.

Activités principales :
- Organiser des activités et animer les espaces ludiques intérieurs ou extérieurs.
- Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d'autorité, d'équité, d'écoute et de dialogue.
- Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents.
- Participer à l'encadrement des temps d'activités périscolaires, extrascolaires, et la pause méridienne.
- Veiller au bon déroulement des repas du midi dans le respect des règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire, favorisant l'autonomie des enfants.
- Assurer la sécurité physique des enfants.

Titulaire du BAFA. poste à pourvoir pour le 1er septembre 2023.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

3ème achevée ou Brevet - Souhait?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• BAFA obligatoire - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1778,00 Euros sur 13 mois