Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

Marvejols, ville de 5 000 habitants, entre Margeride, Aubrac et vallée du Lot est la deuxième commune de Lozère. Elle est le c?ur battant d'un bassin de vie de plus de 10 000 habitants.

Dans le cadre de sa politique enfance-jeunesse, et afin de remplacer un agent, la Ville de Marvejols recrute au plus tôt un animateur enfance - jeunesse pour accueillir principalement, les enfants de 3 à 11 ans, du bassin de vie de Marvejols, pendant les temps du matin, du midi, du soir et du mercredi en période scolaire ainsi que pendant les vacances scolaires

Sous l'autorité de la responsable enfance jeunesse, vous aurez pour missions:
- Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
- Mettre en ?uvre des projets d'animations répondant aux objectifs de la structure sur les temps périscolaires des matins, soirs et mercredis ainsi que sur les temps extrascolaires.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
- Être force de propositions.
- Remplacer la direction en cas d'absence

Sous l'autorité de la responsable école, animer le temps méridien, accompagner les enfants lors du temps de repas.

Temps périscolaire (hors mercredis) :
- Gérer et animer un groupe d'enfants (3-11ans) lors de la garderie du matin, cantine, étude ou accueil de loisirs du soir :
o Accueil des familles
o Pointage des enfants
o Service à table
o Animer chaque moment
o Surveiller, accompagner l'enfant dans la réalisation de ses devoirs

Accueil de loisirs péri et extrascolaire (mercredis et vacances scolaires) :
- Accueillir des familles et des enfants
- Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique.
- Préparer, mettre en ?uvre et évaluer les animations.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses compétences.
- Animer les différents temps de la vie quotidienne.


Conditions :
Recrutement ouvert par voie contractuelle
Poste basé à Marvejols
CDD d'un an évolutif.
Travail annualisé, avec horaires importants en période extrascolaire
Grande amplitude horaire avec coupures dans la journée
Participation aux évènements ponctuels
Cycle de travail hebdomadaire sur les vacances scolaires de 47h30, donnant droit à des jours de RTT
Cycle de travail hebdomadaire sur les temps scolaires de 34h
Rémunération sur la base du SMIC


Savoirs socio-professionnels :
- Capacité d'écoute, d'adaptation au public, groupes d'enfants
- Faire preuve de bienveillance tant envers les enfants, les parents que l'équipe d'animation.
- Connaissance de l'environnement juridique et règlementaire lié à la mission
- Capacité d'adaptation, d'analyse, de prise d'initiative
- Sens des responsabilités et respect du devoir de réserve
- Facilité à travailler en équipe
- Maitrise des outils informatiques
- Bonnes connaissances du public enfant, de ses capacités, limites, besoins
- Capacité à rendre compte
- Polyvalence dans la proposition d'activités (sportives, ludiques, culturelles, artistiques, scientifiques )


Qualifications
- Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur BAFA ou BPJEPS ou équivalent exigé
- Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Direction BAFD souhaité
- Formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 -PSC1 appréciée
- Permis B (apprécié)

Adresse où l'on peut obtenir tous renseignements complémentaires
Madame Sylvie DELAGE Responsable Enfance Jeunesse :
- par téléphone au 07 88 77 28 72

Réception des offres de candidatures
Les candidats devront faire parvenir leur lettre de motivation + CV impérativement avant le 30/09/2023, 12 heures, à la Responsable des Ressources Humaines, Maud DORION par mail en postulant à cette offre.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• #LNV - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois