60 428 offres d'emploi actuellement sur le site

« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F), Drôme (26), 26600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 80 Jour(s)
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160HDPM
 
 

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Centre de Loisirs 3 - 11 ans
Description du poste
 
Le centre de loisirs de Tain l'Hermitage recherche un(e) animateur/ animatrice titulaire ou stagiaire diplômé(e) soit BAFA ou CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, licence STAPS pour travailler tous les mercredis en période scolaire avec la possibilité de travailler également durant les vacances.
Poste à pourvoir dés le 06 Septembre.

Les missions principales :
Organiser et mettre en place des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique,
Encadrer et animer les enfants tant dans les activités que dans la vie quotidienne.

Les connaissances essentielles à ce poste :
Connaitre les règles de sécurité en ACM (accueil collectif de mineurs)
Savoir concevoir et mener de manière structurée des activités
Connaitre le développement psychomoteur de l'enfant de 3 à 11 ans
Dynamisme, créativité, investissement, esprit d'initiative, adaptabilité et écoute .

Rémunération au forfait journalier : diplômé 65? brut par jour / non diplômé 55? brut par jour.
Type de contrat : CEE

Horaires : 10H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Forfait jour
 
 
 
 
 
 
Autres chaînes ParuVendu : Immobilier - Voiture occasion - Moto - Mon Debarras - Location vacances - Animaux - Affaires de pros - Services
 
CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
X
 

Envoyer à un ami

Email expéditeur
Nom expéditeur
Prénom expéditeur
Email destinataire
 
 
 
 
 
 
 
X
 
 
 
X
Votre e-mail ou votre mot de passe est incorrect
Merci de réessayer
Pas encore de compte ?
Cliquez ici
 
 
X
 
 
X
Merci de saisir correctement les champs suivants :
 
 
X
ici le player
 
 
X
 

Votre email
Votre date de naissance