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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F), Bas-Rhin (67), 67800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161SNHL
 
 

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le CASI de Strasbourg (anciennement le Comité d'Entreprise SNCF) s'occupe de gérer toutes les activités sociales dédiées aux cheminots : restauration d'entreprise, bibliothèques, centre de vacances, centre aéré, billetterie, activités familiales ou sportives, ....
Description du poste
 
Nous recherchons des animateurs H/F pour travailler avec des enfants de 3 à 5 ans et/ou 6 à 13 ans pendant les vacances de la Toussaint 2023 à l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement.dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif

La personne aura pour mission:

- animer les activités selon les règles de sécurité en vigueur;

- encadrer les enfants;

- proposer aux enfants des activités éducatives, ludiques, culturelles ou sportives;

- mettre en application le projet pédagogique.

La personne doit être dynamique, souriante, bienveillante, créative, polyvalente et mobile.
Elle doit être en mesure de concevoir des plannings, monter des projets et gérer des activités.

Poste à pouvoir du 23/10/2023 au 03/11/2023 avec une une journée de préparation le 07/10/2023.

Horaires : 9H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

  • Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
  • Habilitation BAFA - Souhaité
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Mensuel de 409,00 Euros à 410,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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