Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Sous l'autorité directe de la directrice enfance : fonction d'animateur au sein de l'Accueil Collectif de Mineurs, l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement " LUDICAUSSE ". Au sein d'une équipe de 3 agents animateurs.
Accueil ouvert toute l'année les mercredis, petites vacances (sauf Noël) et 7 semaines l'été.
Missions, activités et conditions d'exercice
Mission d'équipe
* Avoir connaissance du projet pédagogique et participer à sa mise en ?uvre
* Préparer, rédiger, mener et évaluer les projets d'animation en accord avec le projet pédagogique.
* Exprimer son point de vu, se positionner, argumenter son opinion
* Participer activement à la préparation de l'ALSH (réunions, en autonomie, bilans...)
* Être force de proposition pour insuffler une dynamique au fonctionnement
* Prendre des initiatives (informer l'équipe rapidement en cas de changement )
* Parler des difficultés rencontrées, chercher des solutions en équipe
* Communiquer : informer, s'informer, rester disponible, à l'écoute, s'exprimer

Mission auprès des enfants
* Connaître les besoins et rythmes des différents âges, s'assurer qu'ils soient respectés
* Être garant de la sécurité physique, morale et affective
* Veiller à l'hygiène, la santé, l'alimentation et repos des enfants
* Être à l'écoute, observer l'expression des besoins et des envies : les prendre en compte et y répondre dans la mesure du possible.
* Veiller au bien-être et à la place de chacun dans le groupe, à une dynamique collective.
* Accompagner dans les différentes activités de la journée : vie quotidienne, vie collective, projets...
* Instaurer un cadre juste, bienveillant, sécurisant et cohérent en tant qu'adulte référent
* Faire participer les enfants à l'élaboration des règles de vie, au fonctionnement de la journée et à l'organisation des activités avec des outils pédagogiques .
* Susciter la curiosité, le plaisir de jouer, découvrir des nouveautés en proposant des activités variées.

Mission auprès des parents
* Communiquer aux parents : sur le projet, le fonctionnement, les activités, le planning, la vie du groupe et de leur(s) enfant(s).
* Transmettre les informations importantes, assurer une transition avec la famille
* Ne pas juger les choix éducatifs des parents, être diplomate et à l'écoute des attentes.
* Montrer une attitude responsable et réfléchie

Autres missions
* Transporter des enfants via un minibus de 9 places
* Participer à l'évaluation des stagiaires
* L'entretien des locaux pourra être demandé en cas de besoin et suivant l'organisation interne. Un contrat supplémentaire pourra être proposé.

Télétravail possible après 1 an d'ancienneté et suivant l'organisation interne.

Horaires : 20H Horaires annualisables

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1015,50 Euros sur 12 mois