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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F), Haut-Rhin (68), 68680

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160RHRX
 
 

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

Description du poste
 
La Ville de Kembs bénéficie d'un cadre de vie privilégié, au c?ur de la région des 3 Frontières. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s'étend sur plus de 7km. Comptant près de 5600 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l'environnement.

Pour la rentrée 2023/2024 la Ville de Kembs, recherche pour son accueil de loisirs sans hébergement, plusieurs :
ANIMATEURS (H/F) à temps non complet (28/35ème)

Au sein de notre centre périscolaire, vous intégrez une équipe dynamique d'animateurs répartis en plusieurs groupes.

Vos principales missions sont :
- Accueil des enfants
- Convoyages entre la structure et les écoles
- Préparation des activités
- Animer les séances d'activités avec les enfants
- Préparation des tables pour les repas
- Service des repas (petit déjeuner, déjeuner et goûter)
- Nettoyage de la structure
- Participation aux réunions d'équipe
- Participation à des projets d'animation motivants et innovants

Vous êtes impérativement diplômé dans le domaine de la petite enfance et/ ou de l'animation (BAFA, CAP petite enfance, etc.) ou êtes en cours de formation. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine.
Durée hebdomadaire de travail : 28h (travail du lundi au vendredi, soit du matin soit de l'après-midi)

Démarrage du contrat idéalement le 28/08/23, ou à défaut le 04/09/23.
CDD jusqu'au 22/12/23, avec possibilité de renouvellement.

Nos engagements :
- Une rémunération statutaire qui prend en compte les contraintes du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèques déjeuner, forfait mobilités durables).
- Une mutuelle et une prévoyance de groupe (facultatives) avec participation financière de la commune
- L'adhésion facultative au GAS
- L'opportunité de suivre des formations chaque année
- La prise en compte de la qualité de vie au travail et l'écoute de nos agents

Horaires : 28H Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?
Rémunération Mensuel de 1550,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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