Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte.

L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers.

Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement.

L'animateur/trice prend en charge un groupe de mineurs les mercredis toute la journée et durant les vacances scolaires. L'animateur/trice met en ?uvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs.

Ainsi, votre principale mission consiste à encadrer un groupe de mineurs de 3 à 12 ans en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale.

Disponible pour la rentrée septembre 2023

Ainsi, les critères sont les suivants :

- Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe.
- Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative.
- Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent.
- Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs.

Les (+) : Titulaire du SST et/ou du PSC1

Profil :
- Il/elle propose des activités ludiques et variées.
- Il/elle est ponctuel(le).
- Il/elle est patient(e).
- Il/elle est bienveillant(e).
- Il/elle est créatif(ve) et dynamique.
- Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Habilitation BAFA - Souhaité
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 11,72 Euros