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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM), Hautes-Alpes (05), 05230

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 5 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159MTFG
 
 

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Description du poste
 
Le C.C.A.S. de Chorges recrute pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM), 1 animateur/trice périscolaire titulaire d'un BAFA à raison de 19h hebdomadaires du 01/09/2023 au 31/01/2024

Sous l'autorité de la responsable du service de l'ACM, vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants (âgés de 3-11 ans) en période scolaire avant et après l'école ainsi que le midi sur le temps de cantine et d'animer des activités individuelles et de groupe.
Vous interviendrez dans toutes les missions ou activités en lien avec l'emploi.

Missions et conditions d'exercice

Participer à la vie collective et quotidienne de la structure
* élabore les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique,
* participe activement aux réunions d'équipes,
*participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail,
* est en relation régulière avec sa hiérarchie,
* assure l'ouverture /la fermeture de la structure.

Garantir la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles
* accueille et communique avec les enfants et les familles,
* est chargé du pointage des présences,
* anime des activités individuelles et de groupe,
* assure la sécurité physique et morale des enfants et du groupe,
* repère les difficultés ou problème d'un enfant,
* transmet les informations à l'équipe.

Contraintes du poste : Horaires coupés 4 jours/semaines - de 11h50 à 13h50 puis de 16h15 à 18h30 - lundi, mardi, jeudi et vendredi

Compétences
* Technique d'animation : analyser, formaliser les projets d'activités
* Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
* Connaissance des conditions matérielles et techniques des projets et des activités
* Mise en valeur des projets d'activités
* Prendre en compte les différences des enfants

Connaissance
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise de la législation et réglementation émanant de la protection de l'enfance
* Connaissance du public
* Fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Législation et réglementation des ACM (DDCS)

Savoir être
* Avoir le sens du service public
* Respect du droit de réserve de la Fonction publique territoriale
* S'adapter et prendre des initiatives dans le respect du cadre de fonctionnent et de la hiérarchie
* Travailler en transversalité et en équipe

Horaires : 19H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

  • Habilitation BAFA - Exigé
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 965,00 Euros à 970,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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