Avec une expérience réussie de l'animation de projet dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire, vous recherchez un poste d'Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs.
Au sein de notre structure, vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique des structures dans lesquelles vous intervenez. Vous intégrez, dans votre pratique, les valeurs des Francas et du Projet éducatif local de votre commune de rattachement.
Vos missions sont les suivantes :
- Accueil, renseignement des familles, des enfants ;
- Conduite de projets d'Animation sur sa/ses structures de rattachement ;
- Organisation d'activités en cohérence avec le public accueilli ;
- Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
- Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de sa structure, la mise en ?uvre du projet pédagogique.
Organisation du travail selon le volume annuel :
- Temps partiel modulé - volume annuel : 350 heures ou 1050 heures,
- APS matin et soir
- centre de loisirs les mercredis et certaines périodes de vacances scolaires
- déplacements à prévoir sur la commune et les communes proches
Adresser votre demande écrite jusqu'au vendredi 15 septembre 2023 à l'attention de :
Mme Nathalie SOLANO
nsolano@francas33.frou M. Sylvain BARRAUD
sbarraud@francas33.frHoraires : 35H Travail en journée
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Habilitation BAFA - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Adhérer au projet éducatif Francas - Exigé
- Capacité à mettre en place et suivre les projets - Exigé
- Capacité à s'intégrer à une équipe d'animateurs - Exigé
- Etre force de proposition - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,72 Euros Groupe B,coef 260