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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F), Haut-Rhin (68), 68180

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160SKYG
 
 

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Dans une structure associative dédiée à l'enfance et la jeunesse intégrant une Petite Crèche, une Halte-Garderie, un Local Jeunes et un Relais Petite Enfance, vous interviendrez principalement dans notre Accueil de Loisirs Périscolaire de 220 places.
Vous intégrerez une équipe dynamique 36 professionnels
Nous sommes ouverts du lundi au jeudi de 7h30 à 18h30 et le vendredi de 7h30 à 18h
Description du poste
 
Sous l'autorité de la Directrice et des responsables adjoints de service, vous interviendrez principalement dans notre Accueil de Loisirs Périscolaire de 220 places accueillants des enfants d'âge maternel et primaire..Vous intégrerez notre équipe Enfance/Jeunesse composée de 23 professionnels.

Titulaire du BAFA ou équivalent, vos missions:
- proposer aux enfant des activités qui tiennent compte de leurs besoins
- favoriser la prise d'autonomie des enfants -
- aider et soutenir les enfants lors de leurs apprentissages.
- gérer les relations entre les enfants,
- gérer la sécurité physique et affective des enfants,
- apporter les soins quotidiens aux enfants
- accompagner l'alimentation des enfants au moment du repas

Horaires : 24H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Habilitation BAFA - Souhaité
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
  • BAFA - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1218,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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