Animateur/animatrice chargé(e) de site (H/F)

Vos missions :
GESTION DU SITE (environ 80% du temps de travail et sous la responsabilité de la Coordinatrice) :
- Prendre en charge les activités administratives du site (préparation des plannings ) ;
- Gérer l'équipe du site ;
- Effectuer le suivi des enfants ;
- Garantir l'état des locaux et demander, le cas échéant, les interventions nécessaires ;
- Passer les commandes (matériel pédagogique, repas ) ;
- Assurer une communication régulière des activités sur les différents supports à disposition.
DIRECTION DE MERCREDIS RECREATIFS & ACCUEIL DE LOISIRS (environ 15% du temps de travail) :
- Gérer l'équipe d'animateurs / animatrices ;
- Valider l'adéquation des activités proposées avec le projet pédagogique et s'assurer de leur
bon déroulement ;
- Répondre aux interrogations / sollicitations des parents et leur transmettre les informations
utiles ;
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
ANIMATION EN ACCUEIL DE LOISIRS (environ 5% du temps de travail) :
- Animer différents groupes et publics ;
- Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ).
Votre profil :
- Vous êtes impérativement titulaire du BAFD ;
- Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
- Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans l'animation ;
- Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule ;
- Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;
- En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
Vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) ;
Vous avez l'esprit d'équipe ;
- Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
- Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
- Vous avez d'excellentes capacités d'adaptation ;
- Vous savez faire preuve de discrétion.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Créer une relation de confiance - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations - Souhaité
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Encadrer un public - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois