Animateur / Animatrice au sein des écoles (H/F)

Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra:
Assurer l'accueil physique de publics et des familles,
Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique,
Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique,
Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis,
Évaluer et rendre compte de ses activités, Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions,
Assurer le relais des informations.
Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives, bricolage) qui peuvent être mise en ?uvre dans le cadre d'activités ou stages en direction des enfants sur les temps ALSH.
Une première expérience dans le domaine de l'animation est souhaitée, tout comme un diplôme (BAFA ou équivalent), néanmoins, une prise en charge de la formation BAFA peut être envisagée si nécessaire.
Postes à pourvoir au sein de la Communauté de Communes des Côteaux du Girou en Contrat de Travail Intermittent ( CDII ) avec les horaires suivants:
en ALAE:
- Les lundis, jeudis et vendredis à Gauré (12h-13h30 et 14h45-18h45)
- Les mardis à Lavalette (12h-14h et 16h15-17h45)

en ALSH:
- Les mercredis après-midis (12h-17h30) à Gragnague.
- Vacances séjour été en Graougnou et aout à définir.

Le temps de travail est complété par des heures de préparation.

Horaires : 20H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,72 Euros sur 12 mois