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« Retour à la liste / Offre d'emploi : ANIMATEUR/ANIMATRICE ACM DE SAVINES LE LAC (H/F), Hautes-Alpes (05), 05160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159GKQF
 
 

ANIMATEUR/ANIMATRICE ACM DE SAVINES LE LAC (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
tremplin avenir jeune - association socio culturelle
Description du poste
 
** Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 25 Août **

Accueillir et animer des enfants de 3 à 6 ans ou 7 à 12 ans dans un cadre activités de vacances dans un cadre sécurisant.
faire vivre le projet éducatif de l'association Euroscope en coordination avec la direction.
garantir la sécurité morale et affective des enfants au regard des réglementations et des cadres légaux.
monter des projet d'animation et les animer.
gérer et encadrer son groupe d'enfants avec son bînome
accueillir les familles
prendre en charges la gestion de la vie quotidienne
participer aux réunions d'équipe
participer au protocole d'entretien et d'hygiène des locaux

Horaires : 40H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Exigé
  • Règles d'hygiène et de sécurité - Exigé
  • Gestes d'urgence et de secours - Exigé
  • Habilitation BAFA - Exigé
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Ranger un espace - Exigé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Exigé
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective - Exigé
  • Prévenir et résoudre les conflits - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération contrat d'engagem
 
 
 
 
 
 
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