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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur/ Animatrice accueil petite enfance (H/F), Bas-Rhin (67), 67000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 5 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161VBNM
 
 

Animateur/ Animatrice accueil petite enfance (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire).
+ de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité.
Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin.
780 collaborateurs.
Description du poste
 
Vous êtes attiré(e) par l'univers de la petite enfance et vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ? Patience, disponibilité et douceur sont vos points forts. Si travailler dans un environnement où le respect des procédures et le sens des responsabilités sont de rigueur, alors ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un-e Animateur Petite Enfance pour renforcer l'équipe dynamique et investie du multi accueil de Strasbourg Jeu des Enfants, dans le cadre d'un CDD dès que possible jusqu'à fin Janvier 2024.

Du Lundi au Vendredi : horaire de travail compris entre 7h30 et 18h00 selon le planning.

Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille. Vous veillerez au bien-être quotidien des enfants dont vous aurez en charge et vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité.

Sous la responsabilité de la direction de la structure d'accueil, vous interviendrez sur les missions telles que :

Seconder l'auxiliaire de puériculture ou l'éducateur de Jeunes Enfants
?uvrer au quotidien pour offrir un accueil de qualité aux enfants.
Veillez au bien-être de chaque enfant dans le respect de son développement individuel avec pour objectif principal : son épanouissement
Participer aux différents projets d'établissement
Faire les transmissions de la journée et être un véritable relais

Savoir être :
Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute
On vous reconnaît une attitude positive et dynamique
Vous faites preuve de discrétion
Vous êtes force de propositions
Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif.
Pour vous, la ponctualité est de mise !

Compétences attendues :
Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant
Vous maîtrisez les techniques d'éveil
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative.
Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants.
Le projet d'établissement n'a plus de secret pour vous !

Atouts de l'ALEF :
Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50%
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière
Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,72 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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