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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur / Animatrice accueil de loisirs - Accueil périscolaire (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35580

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159MHHT
 
 

Animateur / Animatrice accueil de loisirs - Accueil périscolaire (H/F)

Description du poste
 
La ville de Guichen Pont-Réan se situe à 45 km de Redon et 20 km de Rennes. Elle comptait au 1er janvier 2022, 8877 habitants. En pleine expansion, elle est dotée de tous les services publics et de nombreux commerces.

Chiffres clés
3 groupes scolaires, 8 équipements sportifs, 1 bâtiment associatif, 250 agents avec le Centre Communal d'Action Sociale et L'EHPAD.

Dans le cadre de la réorganisation de son service enfance jeunesse, la ville recrute des animateurs à temps non complet afin de :

Participer à la mise en ?uvre du projet pédagogique et notamment proposer des actions favorisant l'objectif : "l'enfant est acteur de ses temps de loisirs".
Développer l'inclusion des enfants à besoin spécifique au sein des différents temps d'accueil.

Plusieurs postes sont à pourvoir en animation, accueils périscolaires, temps méridien et soir, accompagnement d'enfants en situation de handicap :

- CDD de 4 mois (31,25 heures hebdomadaires)
- CDD de 1 an (6,25 heures hebdomadaires)
- CDD de 2 mois (11,75 heures hebdomadaires)
- CDD de 3 mois (24,50 heures hebdomadaires)

Horaires : 31H15 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Grille indiciaire
 
 
 
 
 
 
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