Animateur / Animatrice 10H en accueil de loisirs ND (H/F)

Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'animateur/animatrice tient le rôle de référent adulte auprès des enfants et de leurs familles.
Vos missions :
- Encadrer les groupes d'enfants sous votre responsabilité.
- Etre le garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Mettre en ?uvre les procédures établies pour la prise en charge des enfants.
- Etre à l'écoute des enfants, faciliter l'échange et le partage.
- Mettre en place des techniques d'animations et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
- Etre le garant du respect des règles de vie.
- Participer activement aux réunions en tant que membre de l'équipe d'animation.

Horaires d'ouverture des structures :
7h - 19h le mercredi
16h - 18h30 du lundi au vendredi (sauf mercredi)

2 postes à 10h hebdomadaire à pourvoir - travail uniquement le soir (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
pour les centres de Dammartin sur Tigeaux, Pommeuse, Guérard, et Faremoutiers.
Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur les différents sites.
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints territoriaux d'animation.
BAFA souhaité - possibilité de financement du BAFA par la collectivité.

Horaires : 10H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros Selon grille indiciaire