Animateur amélioration continue (H/F)

Le Groupe familial Gustave Rideau a été créé en Vendée en 1975 sous l'impulsion de son fondateur, Gustave Rideau.

Plus de 1 000 collaborateurs sont déployés sur 5 sites de production, la force du groupe étant d'avoir su innover et se développer en conservant des valeurs d'une entreprise familiale française.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise française solide, implantée et reconnue depuis près de 50 ans, alors rejoignez-nous !

Le groupe GUSTAVE RIDEAU recherche pour son site de SAINT MATHURIN, un Animateur amélioration continue (H/F) en CDI !


Rattaché(e) au Responsable de production et au Responsable amélioration continue, vous animez la politique amélioration continue au sein de votre périmètre sur le terrain en collaboration avec les équipes.


Vos missions principales seront les suivantes :

=> Animer la politique de prévention des risques :
participer à l'intégration des nouveaux entrants,
participer aux enquêtes AT et CSSCT,
sensibiliser les équipes au respect des règles de sécurité.
=> Animer la politique d'amélioration continue sur le terrain :
analyser les retours de pose et mettre en place des actions correctives,
participer aux briefs quotidiens avec les managers et présenter l'avancement des actions d'amélioration,
assurer le suivi et la communication des indicateurs.

Votre profil et vos compétences :

Vous justifiez d'une expérience significative en amélioration continue, en qualité ou sécurité ;
Une expérience dans l'univers du bâtiment ou de l'habitat serait un plus.
Vous maitrisez les outils informatiques ;
Vous aimez le travail d'équipe et être sur le terrain ;
Vous faites preuve d'autonomie et d'agilité ;
Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.




Nos avantages entreprise ?

Horaires flexibles dans les services administratifs (7h30-8h30/16h30-17h30) & adaptés le vendredi après-midi dans l'atelier.
CSE & tous ses avantages : chèques vacances, offres promotionnelles, chèques cadeaux pour différents événements, participation aux licences sportives, aux voyages scolaires, ...
Des plateaux repas avec différentes formules déjeuner proposées et une participation du CSE sur les tarifs.
Prime de participation (cf. 2022 : 2300? net).
Révisions salariales annuelles.
Prime de vacances versée par la caisse de congé BTP (30% de l'indemnité de congés payés pour les 24 premiers jours de CP).
RTT
Places prioritaires sur le réseau national de crèches d'entreprises Léa & Léo.
Offres privilèges sur les séjours dans nos campings 3, 4 et 5* Cybèle Vacances (2 campings en Vendée, 1 en Loire Atlantique et 1 dans les Pyrénées Orientales).


Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :

Pour intégrer une entreprise familiale, Vendéenne, en plein croissance et reconnue depuis près de 50 ans pour la qualité de ses produits par nos clients.
Pour nos possibilités d'évolution et nos mobilités internes au sein du Groupe.
Pour notre ambiance bienveillante, notre management de proximité et nos conditions de travail.
Notre processus de recrutement :

Pré-sélection des CV par le service recrutement
Entretien téléphonique avec le service recrutement
Entretien physique avec le manager et le service recrutement
Retour au candidat maximum sous 4 semaines


Allez consulter nos vidéos métiers sur notre site internet & Lancez-vous !

www.gustaverideau.com ou recrutement@alu-rideau.fr

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Management de la santé et de la sécurité au travail - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1980,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois