ANIMATEUR (ALTERNANCE) (H/F)

Le CASP recrute :
Animateur.trice(alternance) - H/F
Réf de l'offre : ANIMALTER/LACLAIRIERE/11092023

Contrat : Alternance/Contrat de professionnalisation
Durée : 26/09/2023-25/09/2024
Lieu d'intervention : Centre social La Clairière : 60 rue Greneta, 75002 Paris. Direction Asile & Veille Sociale

Poste à pourvoir au plus vite


Le centre social La Clairière est un service de l'association CASP. Implanté dans le centre de Paris, il développe des actions dans le respect des valeurs du CASP et de la charte des centres sociaux. Le centre social propose des activités régulières (accompagnement numérique, ateliers linguistiques, accompagnement à la solidarité, accueil de loisirs, animation familiale etc).


Missions principales :

Fin de contrat d'alternance d'un apprenti, nous cherchons à remplacer la personne pour poursuivre le bon déroulé de l'activité jeunesse, notamment le déploiement d'actions vers un public adolescent dans la perspective d'obtenir la Prestation Jeunes de la CAF.

Sous la responsabilité de votre tuteur, l'animateur.trice assure les missions suivantes :

- Accueille les jeunes et leurs familles ;
- Participe à l'animation de l'accueil de loisirs auprès du public 7/17 ans ;
- Participe à la mise en ?uvre et à l'élaboration du programme de loisirs périscolaire et extrascolaire en lien avec la directrice de l'accueil de loisirs ;
- Veille à la sécurité morale et physique des jeunes ;
- Participe à l'élaboration et la mise en ?uvre du projet de mini séjour au mois de juillet
- Anime et encadre, sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisir et du directeur du centre social les actions d'animation ainsi que le mini séjour du mois de juillet ;
- Contribue à l'action d'accompagnement à la scolarité du centre social ;
- Met en place les outils nécessaires à l'animation des différentes séances ;
- Participe aux réunions d'équipe du centre social ainsi qu'aux événements transversaux et à la démarche globale du centre social ;
- Evalue les actions menées en vue de leur bilan.

Profil :

Pour la réalisation de sa mission, ce professionnel doit disposer des qualités et compétences suivantes :

- Sens du dialogue, patience, discrétion ;
- Bonne capacité d'écoute ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Technique de gestion et prévention des conflits ;
- Sens de l'observation et capacité à prendre du recul ;
- Qualités relationnelles, bon équilibre émotionnel ;
- Expérience exigée dans l'animation jeunesse et/ou adulte ;
- Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
- Connaissance du projet des centres sociaux appréciable ;
- Adhésion au projet, dynamisme et envie ;
- Etudiant.e en BPJEPS.

Ces actions s'appuient sur le projet social du centre social ainsi que sur le projet pédagogique de l'ALSH. Elles impliquent un travail en lien avec :

- les familles ;
- les autres secteurs du centre social et culturel ;
- les partenaires : montage de projets et échanges avec associations, équipe de prévention, mairie d'arrondissement, centres d'animations, etc.


Rémunération :

- Pourcentage du SMIC selon âge (CCN 51 plus avantageuse que le dispositif légal) ;
- Prime décentralisée (3%).


Avantages :

- Mutuelle et prévoyance (4? reste à charge) ;
- Titres restaurant à 9?, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique ) de 110?/an.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Sensibiliser un public - Exigé
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Pourcentage du SM