Animateur - Accueil inclusif (H/F)

La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.
La mise en ?uvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative)

POSTE : Un(e) animateur extrascolaire
Cadre d'emplois : Adjoint territorial d'animation
Contrat à durée déterminée
Du 31/08/2023 au 20/12/2023 - possibilité de renouvellement

Temps non complet
Mercredi et vacances scolaires

La ville recherche un(e) animateur extrascolaire

MISSIONS

-Participer à une démarche d'amélioration de l'accueil inclusif
Veiller au bien-être de tous les enfants, quels que soient leurs besoins
Participer activement au "bien vivre ensemble"
Organiser, adapter et ajuster les activités, le rythme de la journée, en fonction des besoins de chacun
Prendre en compte les besoins spécifiques de chaque enfant

-Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Être responsable de son groupe d'enfants
Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur
Veiller, en lien avec la directrice, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur

-Animer les différents temps de vacances dans le cadre du projet pédagogique
Mettre en ?uvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation.
Animer tous les temps d'accueils et participer aux activités extérieures (sorties, piscine )
Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets.
Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants.

-Participer au fonctionnement des accueils :
S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Être force de proposition pour améliorer l'accueil des enfants.
Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes situations particulières notables.
Participer à l'accueil des familles et des enfants.

PROFIL RECHERCHE :
Connaissances professionnelles :
-Sensibilité à « l'accueil pour tous »
-Connaissances de la réglementation des ACM
-PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires
-Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans
-Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
-Techniques d'animations d'activités auprès des enfants



Aptitudes :
-S'organiser et prioriser les tâches
-Savoir gérer son temps
-Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs

Qualités relationnelles :
-Sens du travail en équipe
-Qualité d'écoute
-Dynamisme, créativité et innovation
-Disponibilité et autonomie
-Sens du service public
-Respect de la hiérarchie et des élus

Informations complémentaires :

Qualifications : BAFA obligatoire, avec approfondissement handicap serait un plus

Conditions liées au poste :
- Réunions le mardi + vendredi avant vacances scolaires

Rémunération :
Traitement indiciaire

Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation

Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de Monsieur le Maire

Ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand CS 50016 44620 LA MONTAGNE

Personne à contacter :
Barbara ALLAIN, Responsable des Ressources Humaines
Tél. 02.40.65.64.68

Horaires : 15H20 Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Gestes d'urgence et de secours - Souhaité
• Habilitation BAFA - Souhaité
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public - Souhaité
• Décorer et mettre en place des espaces d'animation - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 768,38 Euros à 768,39 Euros sur 12 mois