Animateur accueil de loisirs (H/F)

Le Centre social Cyprès met en ?uvre des services et actions en faveur de la population du bassin de vie de Craponne. Il est composé de :
Un pôle Enfance /Jeunesse
o Accueil de loisirs (3/11 ans)
o Espace Accueil Jeunes (11/17 ans)
o Accueil Périscolaire des écoles publiques de Craponne et Jullianges

Un secteur dédié aux adultes et aux familles.
o Pôle Adulte (ateliers, conférences, animations)
o Collectif Familles (accompagnement à la parentalité)

Le centre de loisirs de Craponne sur Arzon recherche un animateur diplômé BAFA ou CAP petite enfance pour les vacances d'automne 2023.
L'agent sera sous la responsabilité de la responsable de l'accueil de loisirs et de la directrice du centre social municipal.
Missions : assurer la sécurité des enfants, proposer et animer des activités en fonction de l'âge des enfants, être à l'écoute des enfants et des parents.
Travail d'équipe, pointage des présences, surveillance du temps de cantine.
Accueil des enfants et des parents matin et soir.
Ouverture de l'accueil de 7h30 à 18h du lundi au vendredi. Horaires variables
Pas de possibilité d'hébergement
Possibilité de stage BAFA.
Diplôme OBLIGATOIRE.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Habilitation BAFA - Exigé
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Ranger un espace - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon grille indiciaire FPT