Animateur 2ème catégorie (h/f)

Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique :
- Vous participez à l'étude des situations des personnes admises,
- Vous accompagnez les résidents à partir d'actions de vie quotidienne, d'apprentissage et de vie sociale,
- Vous élaborez et mettez en ?uvre les Projets d'Accompagnement Personnalisé,
- Vous veillez à partager les informations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire,
- Coordinateur du projet d'accompagnement éducatif et de vie sociale, vous travaillez avec tous les acteurs associés au projet,
- Véritable référent social, vous intervenez dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accompagnées aient les moyens d'être acteurs de leur vie.

Les candidatures (cv et lettre de motivation) sont à envoyer avant 20/09/2023 à Monsieur le directeur de l'Unité de Vie de l'Abbaye rue Jean Jaurès 02830 SAINT-MICHEL.

L'employeur pourra vous demander de présenter les documents suivants :
- Casier judiciaire : bulletin N° 3 datant de moins de 3 mois
- Certificats de vaccination (Hépatite B et COVID 19)

Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Capacité rédactionnelle - Souhaité
• Capacité à gérer et réguler les situations de cris - Souhaité
• Capacité à mettre de la distance avec ses émotions - Souhaité
• Communication adaptée face à son interlocuteur - Souhaité
• Respect des consignes, discrétion professionnelle - Souhaité
• Respect du cadre institutionnel et hiérarchique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1994,34 Euros sur 12 mois selon CCNT du 15 mars 1966