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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Analyste Optimisation Sociale (H/F) en alternance (H/F), Rhône (69), 69009

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160NPKW
 
 

Analyste Optimisation Sociale (H/F) en alternance (H/F)

Description du poste
 
STS est le prestataire SIRH de référence pour les entreprises du transport. Experts dans nos domaines nous accompagnons les sociétés du transport dans leur gestion sociale : collecte et fiabilisation des données sociales, accompagnement paie, support juridique et social.

Filiale du groupe RAS, présent sur l'ensemble du territoire, nous proposons à nos clients un bouquet de services innovants qui repose sur des outils web collaboratifs en audit, paie et gestion des temps et des activités.

Nous recherchons un.e Analyste en Optimisation Sociale en alternance pour rejoindre le service Production.

TES MISIONS :

Tu assureras la reprise des données clients, de l'audit et du recalcul de paie d'un portefeuille dédiés. A ce titre tes missions sont les suivantes :

- Collecter, importer et contrôler de la donnée ;
- Analyser des données client afin d'appliquer des dispositifs d'optimisation sociale ;
- Produire et formaliser un rapport d'audit des paies ;
- Chiffrer des économies et des risques potentiels ;
- Produire d'un pré-rapport d'analyse.

TON PROFIL :

Tu es en Master RH et/ou paie et tu es très à l'aise avec les outils informatiques (progiciels, Excel, portail web collaboratif). Tu es intéressé.e par les Ressources Humaines, le contrôle de gestion sociale et la paie.

Dynamique, tu souhaites t'impliquer dans un **projet à fort développement et monter en compétences **dans le domaine de l'optimisation sociale !

Rigoureux.euse, tu sais t'organiser, anticiper les tâches et planifier ton travail afin de contribuer à la performance de l'équipe.

Pour bien t'ingérer chez nous et au métier d'Analyste paie, il faut que tu partages ces valeurs : Qualité, Dépassement, Engagement, Reconnaissance et Equipe.

INFOS COMPLEMENTAIRES :

Contrat apprentissage ou de professionnalisation. Poste basé à Lyon 9.

LES AVANTAGES :

Rémunération fixe + prime vacances + tickets restaurant + mutuelle + participation parking ou pass TCL.

De plus, chez STS vous pourrez bénéficier d'une politique de fidélisation avantageuse.

**LA COMMUNAUTÉ STS :** La communauté est ouverte à tous, à compétences égales nous nous engageons à étudier toutes candidatures.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Optimiser un processus de paie - Souhaité
  • Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Minimum légal selon convention
 
 
 
 
 
 
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