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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161BLVQ
 
 

ANALYSTE DATA (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands défis et découvrir une structure internationale. Nous sommes engagés et nous soutenons l'égalité. Nous respectons les différences et nous sommes en faveur de la diversité. Toutes les mesures d'hygiène et de sécurité préconisées par le gouvernement sont mises en place et évaluées régulièrement.
Description du poste
 
Dans le cadre du développement de la société POK, vous serez responsable de l'analyse de données issues de l'activité de l'entreprise.

Poste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps Partiel

Vos missions :
Préparation d'un plan de travail de correction des données
Recueillir toutes les données statiques pour L'ERP de l'entreprise
Saisir, mettre à jour, vérifier la cohérence, contrôler la qualité des données
Catégoriser les données afin de les exploiter au mieux
Créer et mettre à jour des manuels de gestion de données
Participer à la création d'un système d'analyse de la qualité des données
Analyser des données simples existantes et rechercher des écarts de données
Modéliser et assurer les mises à jour régulières de la base de données
Se déplacer physiquement pour voir les utilisateurs (relation de confiance et meilleures compréhensions des contraintes)
Accompagner les utilisateurs sur l'utilisation des données de l'ERP

Votre profil :
Connaissance des techniques et outils analytiques (statistiques et de data mining)
Connaissance des langages de requêtes de type SQL
Connaissance des systèmes d'information et de données : ERP (comprendre la cartographie donnée d'un système)
Maitrise des outils bureautiques, notamment analytiques (excel, macro )
Connaissance des processus de production et de supply chain et du rôle des données dans ces processus
Être capable d'obtenir les informations nécessaires auprès des différents services internes et contacts externes
Savoir présenter les résultats de données
Savoir gérer des projets à court terme
Connaissance des outils de gestion de flux d'entreprise (visio /draw-io)
Connaissance des techniques de planification
Connaissance de langages de programmation/analyse
Connaissance en gestion du changement
Capacité à former les salariés au rôle des données dans l'entreprise et faire comprendre leur importance
Savoir traduire des informations de processus en données

Vos avantages :
Primes ( à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation)
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Processus d'intégration
Formation interne et externe, continue
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :
Département : Technologie de l'information
Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à négocier selon le profil
 
 
 
 
 
 
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