AMP ou AES (H/F)

Les candidatures, lettre de motivation et CV sont à adresser dans les meilleurs délais à :

Monsieur LE FEVRE Thomas
t.lefevre@adapei15.com
Directeur MAS et FAM
Maison d'Accueil Spécialisé d'Aron
Rue Ampère - 15 000 Aurillac

L'Adapei Cantal recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisé d'Aron et/ou au F.A.M. à Aurillac et/ou à la Maison d'Accueil « La Feuilleraie » à Crandelles :


Un AMP (ou AES) (F/H)


Accompagnement dans la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, repas, déplacements ..).

Rôle d'éveil, d'apprentissage, d'encouragement et de soutien.


DE AMP (ou AES)

Permis B exigé.


Salaires et conditions de travail : CDI à temps complet
CCNT du 15 mars 1966 (Annexe 10)

Salaire indicatif (hors week-end et jour férié) : 2 010.58 ? brut/mois
(+ indemnités travail week-end et jour férié)

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et d'asepsie - Exigé
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Exigé
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ... - Souhaité
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2010,58 Euros sur 12 mois CCNT du 15 mars 1966