AMP/AES ou Aide-soignant ou Moniteur Adjoint d'Animation H/F (H/F)

L'APAJH du Tarn a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en ?uvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion.

L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance un AMP/AES ou Aide-soignant ou Moniteur Adjoint d'Animation en CDI et à temps complet.
Il/Elle exercera ses fonctions à l'Accueil de Jour Dame Guiraude situé à Lavaur, qui accompagne 11 personnes âgées de plus de 65 ans et atteintes de démence de type Alzheimer (ou apparentée) à un stade léger à modérément sévère, vivant à leur domicile.
Vous serez amené à travailler en journée, du lundi au vendredi et à effectuer le transport des personnes accompagnées. Vous travaillerez en lien avec la coordinatrice du service au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Nous vous souhaitons engagé, motivé, dynamique et innovant.

1. Missions:
- Vous répondrez de manière adaptée aux besoins des personnes accompagnées et participerez à la mise en ?uvre des projets personnalisés.
- Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes, leurs droits et préviendrez toutes formes de
maltraitance institutionnelle.
- Vous soutiendrez les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.
- Vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la promotion des droits des personnes et des familles.
- Vous mettrez en ?uvre le projet d'établissement.
- Votre vision professionnelle offrira ouverture et créativité.

2. Profil :
Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général.

3. Expériences et compétences :
- Diplôme d'aide-soignant ou d'AES/AMP ou tout autre diplôme si vous ne disposez pas d'un des deux premiers. Dans ce dernier cas, une formation d'assistant de soins en gérontologie sera exigée dès la prise de poste.
- Expérience dans le secteur de l'accompagnement des personnes âgées fortement appréciée. Compétences fortement souhaitées dans l'accompagnement de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou en grande dépendance.

4. Cadre de l'emploi et salaire :
- Poste situé à Lavaur.
- Poste à pourvoir courant Novembre 2023
- 35h hebdomadaires en moyenne dans le cadre de l'annualisation du temps de travail.
- Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 - grille externat :
Grille AMP : 1980.53 ? brut par mois en début de carrière (indemnité Laforcade incluse).
Grille aide-soignant : 2018.53 ? brut par mois en début de carrière (indemnité Laforcade et Ségur 2 incluses).
Grille Moniteur-adjoint d'animation : 1980.53 ? brut par mois en début de carrière (indemnité « métiers socio-éducatifs » incluse).
- Possibilité de reprise d'ancienneté (jusqu'à 5 ans).
- Permis de conduire automobile exigé.

Les candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes + extrait de casier judiciaire + copie permis de conduire) sont à adresser par mail à Monsieur POLVOREDA, Directeur du pôle et Madame CHOUITI-NAIB, Directrice adjointe du pôle, aux adresses ci-dessous :
uvaldo.polvoreda@apajh81.org
ouahida.naib@apajh81.org

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1980,00 Euros à 2130,00 Euros sur 12 mois