AMP / AES en IME (H/F)

Poste proposé : Aide médico-psychologique / AES au Centre Hospitalier de Muret
Type de contrat : Contractuel (CDD)
Date de démarrage : Immédiatement
Temps de travail : 100%
Amplitude horaire : 06h45-14h15 / 13h45-21h15

Etablissement
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 520 professionnels de santé.

Identification du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Cadre Socio-Educatif, l'aide médico-psychologique (AMP) ou l'accompagnant éducatif et social (AES) aide l'enfant, l'adolescent ou le jeune adulte, en situation de handicap (déficience moyenne à sévère), avec ou sans troubles associés, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie. L'AMP/AES sait gérer et animer la dynamique d'un groupe et les inter relations. Il/elle met en ?uvre des activités d'animation, individuelles ou collectives, en lien avec le projet et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle contribue à la socialisation et au développement de l'autonomie de l'enfant, adolescent ou jeune adulte.

Missions principales
Accueil et prise en charge des personnes
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
Nettoyage, entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions
Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie

Profil recherché
Titulaire du diplôme d'état d'aide médico-psychologique ou d'AES
Sens du contact
Créativité
Autonomie
Connaissance du handicap psychique et TSA recommandé
Capacité à prendre du recul sur des situations parfois difficiles

Modalités du poste proposé
Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 14 jours de RTT

Horaires : 37H30 Travail en horaires décalés

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité

Rémunération selon grille FPH