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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ambulancier / Ambulancière (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35120

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160HTTN
 
 

Ambulancier / Ambulancière (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Région Saint-Malo, Dol de Bretagne
25 collaborateurs
Description du poste
 
Lors des missions VSL ou Ambulance pour consultations programmées ou hospitalisation /Missions d'urgence /Missions de transferts inter-hospitalier
- Assure prise en charge des patients dans le respect du mode de transport demandé
- Prend connaissance des consignes particulières pour une prise en charge des patients en sécurité
- Recueille le dossier du patient et prescription médicale de transport
- Manipule, installe, le cas échéant réalise les gestes de premiers secours
- Conduit les VSL et ambulances en veillant à l'état de santé du patient
- S'assure de la sécurité du patient lors de son arrivée en structure de soins ou à son domicile
- Respecte le secret médical,
- S'assure du maintien en bon état d'usage des véhicules et matériels mis à disposition, nettoyage et désinfection

Vous devez être en possession du Diplôme d''Etat
Possibilité de temps partiel, ou de travail sur 4 jours
Possibilité d'avoir des congés sur aout 2023 si vous êtes recruté/recrutée avant

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures de nettoyage et de désinfection - Exigé
  • Installer une personne, un client - Exigé
  • Désinfecter et décontaminer un équipement - Exigé
  • Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements - Exigé
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Heures supplément
 
 
 
 
 
 
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