Alternant.e Comptable (H/F)

L'Association Agena a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté seules ou non, accompagnées ou non d'enfants. Les aider par tous moyens, à se réadapter et à s'insérer dans notre société.

L'Association Agena, recherche, un.e étudiant.e en Comptabilité Gestion.

Vous entrez en première année de BTS ou DUT Comptabilité Gestion, en lien avec le Comptable et sous la responsabilité de la Cheffe de service paie, gestion comptable et financière, vous pourrez
- Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique de l'Association selon la législation et les normes comptables en vigueur
- Enregistrer et classer toutes les informations sur l'activité économique, matérielle et financière de l'Association.

Sous la supervision du comptable en poste, vos missions seront notamment :
- Tenir et suivre de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique.
- Enregistrer de la trésorerie et rapprochement bancaire
- Faire le suivi des subventions
- Faire les contrôles et lettrages des comptes sociaux (URSSAF, CAISSES DE RETRAITE, PREVOYANCE, MUTUELLE, CPAM)
- Faire le suivi des charges à payer, factures à recevoir et à établir
- La gestion des immobilisations et des amortissements
- L'élaboration des écritures de clôtures
- Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables ( )
- La préparation du dossier de révision pour l'expert-comptable
Cette liste est non exhaustive

Maîtrise de Word, Excel exigée.

Le respect de la confidentialité des données est attendu ainsi qu'un engagement associatif.

Vous êtes, rigoureux.se, consencieux.se et faites preuve d'un bon relationnel, ce poste est fait pour vous.

Convention collective des CHRS.
Rémunération selon le barème en vigueur.
CDD de 12 mois renouvelable selon le diplôme préparé.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon le barème e