ALTERNANT TECHNICIEN DE MAINTENANCE REMONTEES MECANIQUES - AFPA (H/F)

Entrez dans l équipe J&P : « Des aventuriers raisonnés prêts à relever des défis techniques » !« LES AVENTURIERS » : Fort de près de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde, composée essentiellement de montagnards engagés, est le leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques.

Vous souhaitez préparer le Titre de Technicien(ne) de maintenance des remontées mécaniques avec l'AFPA à partir d'Octobre 2023

Vous êtes attiré(e) par l'alternance

Vous aimez les chantiers d'envergure avec de gros enjeux techniques

Rejoignez notre équipe d'Aventuriers Raisonnés prête à relever tous les Défis techniques !


«AVENTURIERS» parce que, notre petite entreprise savoyarde, forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants et composée essentiellement de montagnards engagés, est le leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques.


«RAISONNES» car notre triple certification Santé/Sécurité, Qualité et Environnement vous garantit de travailler selon des méthodes et moyens qui permettent de respecter tous les acteurs.


«DEFIS TECHNIQUES» grâce à de très beaux projets tels que la maintenance de télésièges et de télécabines dans l'Oisans, en Haute Tarentaise ou encore dans le Pays du Mont Blanc


Vous aimez les aventures techniques en montagne, le travail d'équipe, l'engagement, l'adaptation, le travail soigné

Vous êtes mobile dans la région, voire dans toute la France car les déplacements hebdomadaires représentent une grande partie de notre activité

Vous partagez comme nous des valeurs de Respect, Esprit d'Equipe et Travail

Vous souhaitez devenir un acteur sur le terrain et participer à des chantiers d'envergure au sein d'une équipe motivée



Plus qu'une Alternance, c'est une Aventure que nous vous proposons

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON PROFIL