Alternant Ressources Humaines Généraliste (H/F)

Tu prépares un Master type généraliste RH ?

Tu recherches un poste qui te permettra de travailler en équipe ? Tu es motivé(e) et tu as envie d'apprendre les compétences clés de ton futur métier ?

Tu aimes avoir des tâches variées ? Tu es passionné(e) par les outils digitaux ? Tu souhaites participer au développement et à la mise en place de notre nouveau SIRH ?

Tu sais faire preuve de rigueur, organisation et discrétion ?

On a quelque chose pour toi !

Au sein de notre siège situé à Feyzin (proximité Lyon), nous recrutons un(e) Alternant(e) Ressources Humaines Généraliste.

Tes missions

Gestion administrative et RH (saisie des absences, visites médicales, caisse des congés payés, mutuelle, prévoyance )
Mise à jour des dossiers du personnel
Suivi des entrées / sorties du personnel
Aide à la saisie des EVP
Suivi des tableaux de bord
Mise à jour des formations
Participation projet SIRH
L'entreprise dans laquelle tu vas travailler et ta future équipe

Vie & Véranda, c'est l'histoire d'un petit atelier de menuiserie dans le Rhône qui a fini par devenir un des leaders français de l'agrandissement de maison et de la véranda.

Depuis 1984, nous concevons et fabriquons des vérandas, extensions de maison et pergolas bioclimatiques 100 % sur-mesure dans nos usines de production à Feyzin (69) afin d'offrir à nos clients des vérandas premium et de haute qualité.

Notre réseau en plein essor compte 45 agences réparties dans toute la France. Ce ne sont pas moins de 300 collaborateurs qui contribuent chaque jour au rayonnement de Vie & Véranda.

Notre équipe est composée de notre super Responsable RH, notre Responsable Rémunération et notre Chargée de développement RH !

Rejoins-nous vite !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser la gestion des arrêts maladie - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille alternance